2011年07月15日

労使トラブルを未然に防ぐ!

 労使双方が円滑な関係を維持することが、従業員の就業意欲を促し、企業経営の土台を支える基礎となっていきます。トラブルに発展してから解決するよりもトラブルを未然に防止するための労働環境の整備が、これからの企業に求められています。

NPO法人 個別労使紛争処理センター(首都圏支部)

★無料相談(相談会予約)03-6802−6837
受付時間:火,木,金曜日12:30〜16:30
平成23年7月の無料相談会日程:19日、26日 18:00〜
相談会場:東京都千代田区神田佐久間町3−37石井ビル303

ご相談の後、必要に応じて、内容証明の作成、当センターへのあっせん申請、訴訟提起など、解決に向けてのメニューをご提示し、あなたをサポートしていきます。

★なお、本日12:30〜16:30まで、電話予約を受付中です!
ラベル:解雇 いじめ クビ
posted by ろうしなかよく at 12:00| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年07月13日

労働者の権利

 年次有給休暇ですが、6ヶ月間の継続勤務と全労働日の8割以上の出勤が発生要件となります。また、年休の権利は2年間行使しないと時効により消滅しますので注意が必要です。

 年休は就業規則に定めがなくても、労働基準法により労働者の権利として守られています。同様に困っている人がいればいっしょに会社側とよく話し合いましょう。

NPO法人 個別労使紛争処理センター(首都圏支部)
電話:03-6802−6837
受付時間:火,木,金曜日12:30〜16:30
★無料労働相談会も受付中!
平成23年7月の無料相談会日程:19日、26日 18:00〜
相談会場:東京都千代田区神田佐久間町3−37石井ビル303




ラベル:年休 解雇 クビ
posted by ろうしなかよく at 08:30| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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