服務規律とは、企業活動が正しく運営されるために労働者に守ってもらう決まりのことです。事業場全ての労働者に適用される服務規律は労働基準法第89条によって就業規則に記されなければなりません。
服務規律の内容は法律的に正しく、公序良俗に反しないで社会的に妥当である事が必要で具体的にはそれぞれの仕事場の特殊性に応じて決められます。
〜服務規律に書かれる事項〜
1、総括的事項・・・会社の諸規則等の遵守、上司の命令指示に対する服従義務、服務専念義務等
2、就業に関する事項・・・従業員証の提示、携帯品の点検、勤務中の職場離脱禁止など
3、施設、物品管理保全関係・・・会社施設・物品の破損防止、会社物品の私用・持ち出しの禁止
4、従業員たる地位に関する事項・・・業務上の秘密保持義務、業務に関連して他人より金品を受け取ることの禁止
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posted by ろうしなかよく at 08:35|
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