2016年04月22日

無期転換ルールを知っていますか?

労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルール が、無期転換ルールです。

有期労働契約で働く人の約3割が、通算5年を超えて有期労働契約を繰り返し更新している実態にあり、その下で生じる雇止めの不安の解消が課題となっています。

無期転換ルールは、こうした問題に対処し、働く人が安心して働き続けることができる社会を実現するためのものです。

詳しくは厚生労働省のホームページで!



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posted by ろうしなかよく at 08:41| 東京 🌁| Comment(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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