厚生労働省では月100時間を超える残業が行われている事業場などに対する監督指導の徹底するそうです！

厚生労働省は、長時間の過重労働による過労死に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対して集中的に監督しました。

その結果、3,718事業場で労働基準関係法令違反を確認したほか、約半数にあたる2 ,311 事業場で違法な時間外労働が認められたため、それらの事業場に対して、是正に向けた指導を行ったそうです。

厚生労働省では月100時間を超える残業が行われている事業場などに対する監督指導の徹底をはじめ、過重労働の解消に向けた取組を積極的に行うそうです。

あなたの会社は大丈夫？

詳しくは厚生労働省のホームページで！




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