2013年11月22日

日雇い派遣

派遣穂法の改正ですが、日雇派遣については、派遣会社・派遣先のそれぞれで雇用管理責任が果たされておらず、労働災害の発生の原因となっていたことから、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。

ただし、政令で定める業務のほか、(ア)60才以上の人(イ)雇用保険の適用を受けない学生(ウ)副業として日雇派遣に従事する人(エ)主たる生計者でない人
は、禁止の例外となります。

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NPO法人 個別労使紛争処理センター(首都圏支部)
電話:03-6802−6837
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ラベル:派遣 労災保険
posted by ろうしなかよく at 14:19| 東京 ☀| Comment(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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