2012年04月11日

明らかに!

 会社が従業員を雇入れる時に明らかにしなければならない事項についてです。これは、書面に記載して明らかにしなければなりません。

1、労働契約の期間に関すること
2、仕事をする場所及び仕事の内容に関すること
3、始業・終業時刻、休憩時間、休日、休暇などに関すること
4、賃金の決定、計算及び支払の方法、締切り及び支払の時期に関すること
5、解雇事由を含む退職に関すること
6、所定労働時間を超える労働の有無について
★派遣元責任者講習開催のお知らせ
昨今の派遣の問題から、これではいけないと「NPO個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました!労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義となると思います。
開催日:平成24年5月17日(木)、6月26日(火)7月19日(木)8月27日(月)東京・総評会館にて
現在、好評受付中ですので、お気軽にお問い合わせください!!

NPO法人 個別労使紛争処理センター(首都圏支部)
電話:03-6802−6837
受付時間:火,木,金曜日12:30〜16:30
★無料労働相談会も受付中!
平成24年4月の無料相談会日程:17日 、24日(火)18:00〜
相談会場:東京都千代田区神田佐久間町3−37石井ビル303
ラベル:解雇 派遣
posted by ろうしなかよく at 08:29| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。