みなし労働時間

みなし労働時間制である事業場外労働・裁量労働制とは？

「みなし労働時間制」とは、労働時間の計算を実労働時間ではなく、所定労働時間あるいは当該業務に通常必要とされる時間や、労使協定や労使委員会で決議した時間を働いたものとみなす制度です。

「みなす」というのは、実態がそれとは異なっていたとしても、そのように取り扱ってもよいという意味です。


★派遣元責任者講習開催のお知らせ
昨今の派遣の問題から、これではいけないと「ＮＰＯ個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました！労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義となると思います。
開催日：平成27年5月28日（木）、6月30日（火）7月23日（木）、9月29日（火）東京・連合会館（旧総評会館）にて
現在、好評受付中ですので、お気軽にお問い合わせください！！

NPO法人　個別労使紛争処理センター（首都圏支部）
電話：03-6802−6837
受付時間：火,木,金曜日12:30〜16:30


★無料労働相談会も受付中！
平成27年6月の無料相談会日程：2日、9日、16日、23日、30日（火）18:00〜
相談会場：東京都千代田区神田佐久間町3−37　石井ビル3階

妊娠しても働き続けたい

妊娠したけど働き続けたいという女性労働者が増えています！

さて、６週間以内に出産予定（多胎妊娠（双子以上の妊娠）の場合は１４週間以内）の人は産前休暇（休業）を請求でき、請求された使用者は、その人を就業させることはできません。

産前休暇期間は、出産予定日から計算され、実際の出産日が予定日とずれた場合は、それに応じて期間が伸縮することになります。

ご注意を！

★派遣元責任者講習開催のお知らせ
昨今の派遣の問題から、これではいけないと「ＮＰＯ個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました！労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義となると思います。
開催日：平成27年5月28日（木）、6月30日（火）7月23日（木）、9月29日（火）東京・連合会館（旧総評会館）にて
現在、好評受付中ですので、お気軽にお問い合わせください！！

NPO法人　個別労使紛争処理センター（首都圏支部）
電話：03-6802−6837
受付時間：火,木,金曜日12:30〜16:30


★無料労働相談会も受付中！
平成27年6月の無料相談会日程：2日、9日、16日、23日、30日（火）18:00〜
相談会場：東京都千代田区神田佐久間町3−37　石井ビル3階

有給トラブル

有給休暇がとれないトラブルがあります。

さて、年次有給休暇は、要件を満たした労働者は、就業規則に規定がなくても労働基準法により労働者の権利として守られています。

さらに、労働者が年休を請求しても使用者が時季変更権を行使せず、欠勤扱いとして賃金をカットした場合は、賃金不払いとして労働基準監督署に申告できます。




★派遣元責任者講習開催のお知らせ
昨今の派遣の問題から、これではいけないと「ＮＰＯ個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました！労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義となると思います。
開催日：平成27年5月28日（木）、6月30日（火）7月23日（木）、9月29日（火）東京・連合会館（旧総評会館）にて
現在、好評受付中ですので、お気軽にお問い合わせください！！

NPO法人　個別労使紛争処理センター（首都圏支部）
電話：03-6802−6837
受付時間：火,木,金曜日12:30〜16:30
★無料労働相談会も受付中！
平成27年5月の無料相談会日程：12日、19日、26日（火）18:00〜
相談会場：東京都千代田区神田佐久間町3−37　石井ビル3階