2015年04月22日

個人情報が…

派遣会社に提出した自分の履歴書がファックスで派遣先に送られてしまうというトラブルがあります。

さて、個人情報の送付については、スタッフ本人が同意していれば問題はありません。

しかし、スタッフの同意も無く必要性も無い個人情報を派遣先に提供することは、個人情報の収集・利用・保管などに関して定めた労働者派遣法(第24条の3)に違反し、、場合によっては派遣事業の許可の取消処分を受けることにもなりかねません。

また、スタッフの履歴書自体が派遣先に開示されていたようですが、通常、履歴書は、雇用主である派遣元が、スタッフの採否を決定するため、あるいは、雇用管理上利用するために取得していることからすれば、スタッフの同意なくして履歴書を派遣先にファックスすることは、個人情報の目的外利用となり個人情報保護法にも反することになります。




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posted by ろうしなかよく at 08:42| 東京 ☁| Comment(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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