2014年11月01日

女性差別

安倍内閣は女性の社会進出を応援していますが、労働の現場では、まだまだでしょうか…。

さて、労働基準法は、女性であることを理由とする賃金の差別を禁止しています。

しかし、現実には、明白に「女性」を理由とした賃金差別は少なく「女性」以外の様々な理由をつけて結果として女性の賃金が低く抑えられるようにしている場合がほとんどです。

また、賃金差別が昇進差別と連動していることも少なくありません。

これからの課題ですね。


★派遣元責任者講習開催のお知らせ
昨今の派遣の問題から、これではいけないと「NPO個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました!労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義となると思います。
開催日:平成26年11月18日(火)、12月25日(木)東京・連合会館(旧総評会館)にて
現在、好評受付中ですので、お気軽にお問い合わせください!!

NPO法人 個別労使紛争処理センター(首都圏支部)
電話:03-6802−6837
受付時間:火,木,金曜日12:30〜16:30
★無料労働相談会も受付中!
平成26年11月の無料相談会日程:4日、11日、18日、25日(火)18:00〜
相談会場:東京都千代田区神田佐久間町3−37石井ビル3階






posted by ろうしなかよく at 08:51| 東京 ☔| Comment(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。